گزارش کارآموزی در مخابرات قسمت نگهداری و تعمیر BTS

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 گزارش کارآموزی در مخابرات قسمت نگهداری و تعمیر BTS دارای 36 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف گزارش کارآموزی در مخابرات قسمت نگهداری و تعمیر BTS  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي گزارش کارآموزی در مخابرات قسمت نگهداری و تعمیر BTS،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن گزارش کارآموزی در مخابرات قسمت نگهداری و تعمیر BTS :

توضیحات:
گزارش کارآموزی در مخابرات قسمت نگهداری و تعمیر BTS، در قالب فایل pdf و در حجم 36 صفحه.

چکیده:
در قسمت اول این گزارش نامه ابتدا با محل، تاریخچه و … کاراموزی آشنا شده و بعد شبکه موبایل و BTS و آنتن و باندهای فرکانسی و نحوه کارکرد آنتن در آن باندها مورد بررسی قرار گرفته میشود و بطور کلی و مفید عواملی که موجب آنتن دهی و ایجاد ارتباط یک تلفن همراه با یک تلفن همراه دیگر می شود مورد بررسی قرار میگیرد.همچنین شبکه GSM و راک BTS و قطعات استفاده شده در آن توضیح داده میشود.
سپس در قسمت دوم به تعمیر و نگهداری BTS میرسیم و چندین آلارم که در سامانه سمپا ایجاد شده و نیروهای نگهداری باید به محل دستگاه BTS رفته و آلارم ها را بررسی کنند متوجه میشویم.

گزارش کارآموزی در مخابرات قسمت نگهداری و تعمیر BTS
فهرست مطالب:
تاریخچه تاسیس شرکت مخابرات خراسان رضوی
نمودار سازمانی شرکت مخابرات خراسان رضوی
مقدمه
فصل اول تئوری BTS
نقش BTS درسیستم تلفن همراه
BTS چیست؟
هدف از راه اندازی BTS
دلیل کاهش ارتفاع آنتن
معماری BTS
ماژول TRX
ماژول O&M
دانلود فایل ، مقاله ، نمونه سوال
فیلترهای ورودی و خروجی
معرفی سیستم GSM
ساختار شبکهی GSM
زیر سیستم سوئیچینگ و شبکه
زیر سیستم رادیویی
نکاتی در مورد سلولها
خوشه سلولی
BSC چیست ؟
فرآیند تحویل دهی (Hand Over )(HO)
مدولاسیون در GSM
پهنای باند فرکانسی در شبکه موبایل (GSM )
انتشار امواج رادیویی آنتنهای BTS
پلاریزاسیون
Diversity (چندگانگی در دریافت و ارسال امواج )
بودجه لینک
بودجه توان در مسیر Downlink
بودجه توان در مسیر Uplink
شمارههای سایت های BTS
شماره ی سکتور
سیستم برق در BTS
رکتیفایر
باتری
تابلوی DC
گراند
Site Master
PM کردن (تمیز کردن سایت )
فصل دوم کاراموزی
SAMPA

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار دارای 28 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی با عنوان ” نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی” در حجم 28 اسلاید همراه باتوضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد.

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان « نظام تأمین و تعدیل منابع انسانی» می باشد که در حجم 28 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار
فهرست مطالب:
مقدمه
طرح ریزی منابع انسانی
پیش بینی عرضه و تقاضای منابع انسانی
روش‌های پیش بینی تقاضا
روش تجزیه و تحلیل جابه‌جایی‌های داخلی
روش استفاده از جدول جایگزینی
روش احتمالی
ارزیابی عملكرد طرح
مراحل ارزیابی و كنترل
مدیریت امور استخدامی
كارمندیابی
منابع تأمین نیروی انسانی سازمان
محاسن منابع داخلی/ معایب منابع خارجی
معایب استفاده از منابع داخلی / محاسن استفاده از منابع خارجی
استراتژی انتخاب یا گزینش
مراحل انتخاب
مصاحبه استخدامی
محاسن استفاده از آزمون‌ها و مصاحبه های استخدامی
انتقادات آزمون‌ها و مصاحبه‌ها
آموزش مقدماتی ورود به سازمان
انتخاب و انتصاب با نگرش جهانی سازی
توصیه‌هایی برای اعزام مدیران به كشورهای دیگر

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار دارای 16 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی با عنوان” نظام جبران خدمت” در حجم 16 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته.

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در سطح کارشناسی و ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان « نظام جبران خدمت» می باشد که در حجم 16 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار
فهرست مطالب:
نظام جبران خدمت
تئوریهای جبران خدمت : (حقوق و مزایا)
تئوریهای کلان
مزد اجتماعی
تئوریهای کنترل مزد
توجیه نئو کلاسیک
تئوریهای خرد
تئوریهای خرد خرد
تعریف استراتژی جبران خدمت

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار دارای 45 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی با عنوان “کلیات مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار” در حجم 45 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته.

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار تألیف دکتر ناصر میرسپاسی از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « کلیات مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار» می باشد که در حجم 45 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت فصل اول کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط کار
فهرست مطالب:
روند تاریخی مدیریت منابع انسانی و جهانی سازی
جهانی سازی و تحولات آن
نگاهی به تحولات نیروی انسانی در ایران
سیر تحول مدیریت و کاربرد آن در مدیریت منابع انسانی
تئوری کلاسیک و مدل ماشینی سازمان
تئوری نئو کلاسیک و مدلهای انسانی سازمان
رویکرد سیستمی
ریشه تفکر سیستمی
نگرش اقتضائی
عوامل مهم در نگرش اقتضایی
ساختار سازمانی و منابع انسانی
سازماندهی و مدیریت بر مبنای اصول
مدیریت راهبردی(استراتژیک) و مکاتب آن
مکاتب تجویزی
مکاتب توصیفی
نگرش اقتضایی در انتخاب مکتب مناسب
مدیریت راهبردی ( استراتژیک ) منابع انسانی
نگرش اقتضایی در انتخاب مکتب مناسب
محیط درون سازمان
ارتباط نوع مدیریت منابع انسانی و مراحل عمر سازمان
فرهنگ سازمانی در روند جهانی سازی
مراحل طراحی استراتژیک منابع انسانی
مقایسه روش طرح ریزی تحلیلی و قابل انعطاف
طرح ریزی دو طرفه
استراتژیهای منابع انسانی
ساختار سازمانی
ساختار رسمی و استراتژی

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

ترجمه مقاله روش شناسی مشارکتی برای مدیریت دانش ضمنی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 ترجمه مقاله روش شناسی مشارکتی برای مدیریت دانش ضمنی دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف ترجمه مقاله روش شناسی مشارکتی برای مدیریت دانش ضمنی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي ترجمه مقاله روش شناسی مشارکتی برای مدیریت دانش ضمنی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن ترجمه مقاله روش شناسی مشارکتی برای مدیریت دانش ضمنی :

توضیحات:
مقاله ترجمه شده روش شناسی مشارکتی برای مدیریت دانش ضمنی: کاربرد آن در تحقیقات علمی، در قالب فایل pdf و در حجم 15 صفحه، همراه با فایل pdf مقاله انگلیسی مربوط به سال 2016.

عنوان انگلیسی مقاله:

A collaborative methodology for tacit knowledge management: Application to scientific research

سال چاپ: 2016
منبع:

Future Generation Computer Systems 54 (2016) 450–455

بخشی از متن ترجمه:
دانش ضمنی که به معلومات و فوت و فن انجام کار (دانش فنی) اشاره دارد، برای درک و استفاده مجدد، حیاتی می باشد. چرا که در ذهن انسانها جای دارد. این دانش بیانگر مهمترین مولفه برای ارزیابی انسان و تیم ها است.
جستجوی دانش ضمنی تنها از طریق تعامل با فرد مربوطه امکان پذیر است و این دانش از میان می رود اگر این فرد بدون مستند کردن معلومات خود، به کارش پایان دهد. از این رو، فراهم کردن یک محیط کاری مشارکتی مبتنی بر یک درک مشترک از حوزه کاری به منظور رسمیت بخشیدن به دانش فرد متخصص و به اشتراک گذاری نتایجشان ضروری می باشد.

ترجمه مقاله روش شناسی مشارکتی برای مدیریت دانش ضمنی
فهرست مطالب:
نکات کلیدی مقاله
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
یک روش دو مرحله ای عمومی برای ایجاد آنتولوژی
کاربرد در مورد مطالعه: مدیریت تحقیقات علمی
اریابی
مطالعات مرتبط
نتیجه گیری

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر (همراه با مثالهای کاملاً تشریحی)

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر (همراه با مثالهای کاملاً تشریحی) دارای 33 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر (همراه با مثالهای کاملاً تشریحی)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر (همراه با مثالهای کاملاً تشریحی)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر (همراه با مثالهای کاملاً تشریحی) :

توضیحات:
پاورپوینت هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر، در حجم 33 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات و مثالهای تشریحی، ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری، مدیریت مالی و گرایش های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد.

این فایل در زمینه “هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر “می باشد که در حجم 33 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات و مثالهای تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری، مدیریت مالی و گرایش های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

هزینه یابی جذبی، متغیر، فرامتغیر (همراه با مثالهای کاملاً تشریحی)
فهرست مطالب:
مقدمه
هزینه یابی جذبی
هزینه یابی متغیر( مستقیم )
موارد استفاده از هزینه یابی جذبی
موارد استفاده از هزینه یابی متغیر
مزایای هزینه یابی جذبی
مزایای هزینه یابی متغیر
تفاوت هزینه یابی جذبی و مستقیم (متغیر)
مواردی که در روش هزینه یابی جذبی و متغیر مشابهند
اختلاف سود و زیان عملیاتی در روش هزینه یابی جذبی و متغیر
بهایابی فرامتغیر
مثال بهایابی جذبی و متغیر
منابع

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوینت (اسلاید) بودجه بندی سنتى

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت (اسلاید) بودجه بندی سنتى دارای 21 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت (اسلاید) بودجه بندی سنتى  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت (اسلاید) بودجه بندی سنتى،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت (اسلاید) بودجه بندی سنتى :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان “بودجه بندی سنتى” در حجم 21 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری، مدیریت مالی و گرایش های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد.

این فایل در زمینه “بودجه بندی سنتى” می باشد که در حجم 21 اسلاید همراه با توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری، مدیریت مالی و گرایش های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت (اسلاید) بودجه بندی سنتى
فهرست مطالب:
مقدمه
بودجه
مقاصد بودجه بندى
بودجه بندی سنتى یا متداول
ویژگى هاى بودجه بندى سنتى
سیستم بودجه بندى سنتى
سیستم بودجه بندى جامع
مراحل یك بودجه جامع
بودجه عملیاتى
بودجه مالى
اصول بودجه ریزى عملیاتى
مزیت هاى بودجه ریزى عملیاتى
طرح سود
بودجه انعطاف پذیر
بودجه ایستا (ثابت)
نتیجه گیری
منابع

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

برآورد نقش سیستمهای اطلاعاتی حسابداری در ارائه اطلاعات مورد نیاز مدیران

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 برآورد نقش سیستمهای اطلاعاتی حسابداری در ارائه اطلاعات مورد نیاز مدیران دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف برآورد نقش سیستمهای اطلاعاتی حسابداری در ارائه اطلاعات مورد نیاز مدیران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي برآورد نقش سیستمهای اطلاعاتی حسابداری در ارائه اطلاعات مورد نیاز مدیران،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن برآورد نقش سیستمهای اطلاعاتی حسابداری در ارائه اطلاعات مورد نیاز مدیران :

سیستم های اطلاعاتی حسابداری (AIS) ازجمله سیستم های مهم هر سازمان می باشند ،چرا که تمامی روابط با عناصر خارج از سازمان از طریق این سیستم ها به اجرا در می آید. نقش قابل توجه حسابداری مدیریت در حال حاضر در ارائه اطلاعات مناسب برای تصمیم گیری مدیریت به اثبات رسید. مقاله حاضر به دنبال بررسی اینکه “آیا سیستم های اطلاعاتی شرکت فولاد مهر سهند اطلاعات مورد نیاز برای تصمیم گیری مدیریت را فراهم می کند ؟”،می¬باشد. از این رو، مدیران این شرکت به عنوان جامعه پژوهش مورد بررسی و مطالعه قرار گرفته اند. داده ها از طریق طیف پرسشنامه لیکرت جمع آوری شده است.علاوه بر این، از آزمون نرمال بودن Z جهت آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شده است. نتایج نشان داد که سیستم های اطلاعاتی شرکت فولاد مهر سهند (FMS) به طور موثر کار می کنند ومدیران اطلاعات مورد نیاز خود را فراهم می کنند

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوئینت پلی استایرن

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوئینت پلی استایرن دارای 52 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوئینت پلی استایرن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوئینت پلی استایرن،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوئینت پلی استایرن :

پاورپوئینت پلی استایرن
فهرست مطالب:
مقدمه
1-تاریخچه
2-پلی استایرن چیست
3-نحوه تولید
4-ویژگی ها
5-کاربرد
6-ممنوع یا مجاز
7-تردیددرعایق بودن
8-ضوابط فنی
9-نحوه اجرا
10-پلی استایرن انبساطی(یونولیت)
11-مزایا
12-معایب
13-نمونه هایی از پلی اس
تاریخچه:
اولین بار در سال 1940 پلی استایرن توسط شرکت آلمانی فاربن اینداستریز (I.G.Farben Industries) تولید به عنوان عایق در صنایع الکتریک مصرف می شد.در…………

سایر توضیحات:
پلی استایرن، پلیمری است که از مونومر استایرن ساخته شده است، هیدروکربن مایعی که در واقع یکی از مشتقات نفتی است. در دمای اتاق، پلی استایرن به صورت جامد و البته انعطاف پذیر است ولی در دماهای بالاتر می تواند ذوب شده و به صورت قالب هایی درآید

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پاورپوینت گرمایش و سرمایش از کف

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت گرمایش و سرمایش از کف دارای 30 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت گرمایش و سرمایش از کف  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل مي باشد و در فايل اصلي پاورپوینت گرمایش و سرمایش از کف،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت گرمایش و سرمایش از کف :

توضیحات:
پاورپوینت گرمایش و سرمایش از کف، در حجم 30 اسلاید.

بخشی از متن:
در سیستم گرمایش و سرمایش هدف اصلی رسیدن به آسایش حرارتی مطلوب در داخل ساختمان است.
یکی از پارامترهای مهم در مبحث معماری انرژی پایه برای گرم کردن ساختمان در فصول سرد و سرد کردن آن در فصول گرم است که این پارامتر در درجه اول تابع دمای هواست.
اصولا گرمایش و سرمایش به دو طریق در ساختمان صورت می گیرد:
1-روش های فعال(استفاده از دستگاههای مکانیکی)
2-روش های غیر فعال(انرژی خورشیدی)
سیستم گرمایش و سرمایش کف درابتدا پروژه تحقیقاتی توسط سازمان انرژی نو وشرکت سوپرپایپ جهت بهینه سازی مصرف سوخت انجام شده است
در این روش به جای استفاده از منابع فسیلی برای گرم یا سرد کردن آب یا هوا از انرژی خورشید یا پانل خورشیدی یا الکتریسیته تامین میگردد…..

پاورپوینت گرمایش و سرمایش از کف
فهرست مطالب:
مقدمه
انواع گرمایش از کف
گرمایش کفی چیست؟
کنترل سیستم
مزایای سیستم گرمایش کف
صرفه جوئی در مصرف انرژی
طراحی و انعطاف پذیری
اجزای سیستم
کاربرد سیستم
روش اجرا
جزئیات اجراء کف
سرمایش در کف
تست سیستم
سامانه توزیع هوای زیر کف
منابع

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید