پایان نامه استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه های پروژه های تحقیقاتی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 پایان نامه استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه های پروژه های تحقیقاتی دارای 165 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف پایان نامه استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه های پروژه های تحقیقاتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي پایان نامه استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه های پروژه های تحقیقاتی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پایان نامه استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه های پروژه های تحقیقاتی :

توضیحات:
پایان نامه کارشناسی ارشد استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه
های پروژه های تحقیقاتی، دانشگاه تربیت مدرس، در 165 صفحه
بهمراه کلیه ضمائم مربوطه که برای نخستین بار از طریق فــــــــرافایل در اینترنت
قرار می گیرد.

چكیده:
عدم موفقیت پروژه ها در یك نرخ
هشداردهندهای قرار دارد. ارزیابیهای كمی نشانگر اینست كه تقریبا 30% پروژه
ها قبل از كامل شدن منتفی می گردند كه این امر، اتلاف زمان، هزینه و
تلاشهای صرف شده را در بر خواهد داشت. مابقی پروژه ها نیز معمولا یا در
تحویل كامل حوزه كاری اولیه (به لحاظ ابعاد كار و كیفیت آن) شكست می خورند
یا دیرتر تحویل می شوند و یا بودجه های آنا از حد تجاوز می كند. مطابق
تحقیقات صورت گرفته، اكثریت قریب به اتفاق پروژه های توسعه در مورداهداف
زمان وهزینه با گذشتن 40% تا 200% از حد پیش بینی شده، شكست می خورند. این
شكستها میلیاردها دلار را در هر سال صرف خود می كنند، ضمن اینكه در همه
فرهنگها و برای هر نوع از پروژه ها اتفاق می افتند. تلاشها برای بهبود
عملكرد پروژه ها، به دلیل ساختاری كه برنامه ریزی و مدیریت پروژه سنتی
ومتداول دارند، كمتر نتیجه داده است. در سالهای اخیر روشی بر مبنای تئوری
محدودیتها ‏‎(TOC)‎‏ توسط دكتر گلدرات ارائه گردیده است كه در آن سعی شده
تا ضمن كوتاه شدن زمان اجرای پروژه، ایمنی زمان تحویل آن تامین گردد،
برنامه ریزی و كنترل پروژه ساده تر شود، مدیریت آن تسهیل گردد، رضایتمندی
تیم پروژه بالاتر رود و خروجی پروژه با همان منابع افزایش یابد. این روش
نوین كه در برخی از كشورها كاربرد پیدا كرده و تنها چهار سال از عمر آن می
گذرد، به زنجیره بحرانی ‏‎(Critical Chain)‎‏ مشهور شده است. بكارگیری موفق
این روش به دلیل ویژگیهای خاص آن نیازمند تغییر در سازمان و اجزای آن می
باشد. این تحقیق ضمن ارائه روش مذكور، آن را در مورد یك نمونه عملی
بكارگرفته است و با بیان نقاط ضعف و قوت آن در عمل، به نحوه و چگونگی
تغییرات رفتاری افراد و سازمان پرداخته است.
در تحقیق حاضر همچنین
الگوریتمی جهت پیاده سازی این روش پیشنهاد شده است كه استفاده سازمانها از
آن می تواند برای اجرای موفق، كمك شایانی نماید. علیرغم وجود برخی نقاط
ضصف در روش زنجیره بحرانی، بكار بستن آن در سازمانهایی كه عمده فعالیتشان
بصورت پروژه است، می تواند آنان را متحول سازد و نوید دهنده دوره جدید و
موفقیت آمیزی از زندگیشان باشد.

پایان نامه استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه های پروژه های تحقیقاتی
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات
مقدمه
سابقه و ضرورت انجام تحقیق
تعریف مسئله و بیان اصلی تحقیق
جنبه جدید بودن و نوآوری طرح
روش تحقیق
نحوه ارائه مطلب و تحقیق
فصل دوم: مبانی و خصوصیات روشهای کنترل پروژه
مقدمه
دروه های گسترش محصولات
تاریخچه کنترل پروژه و روشهای برنامه ریزی
بررسی و ارزیابی روشهای سنتی برنامه ریزی پروژه
تئوری محدودیتها
متدولوژی زنجیره بحرانی
تبدیل یک برنامه ریزی مسیر بحرانی به برنامه ریزی زنجیره بحرانی
مبانی برنامه ریزی پروژه
موفقیت با زنجیره بحرانی
خلاصه زنجیره بحرانی
فصل سوم: نقد و بررسی روش زنجیره بحرانی
تعامل با زمانهای میانگین هر فعالیت
انباشتن بافر
رفع ناسازگاری منابع
سازمان
مشخص نمودن هدف
ساختن شبکه
نرم افزار زنجیره بحرانی
مزایای غیرملموس
مزایای غیر ملموس
نقاط ضعف زنجیره بحرانی
خلاصه
فصل چهارم: تغییر برای پیاده سازی زنجیره بحرانی
مقدمه
مدل پیاده سازی
چشم انداز پایانی
تئوری پیاده سازی
مدل مقاومتی گلدرات
برنامه تغییر
حرکت به جلو
اندازه گیری و کنترل پیاده سازی
خلاصه
فصل پنجم: نتیجه گیری
مقدمه
الگوریتم پیشنهادی جهت پیاده سازی زنجیره بحرانی
توصیف قدمهای الگوریتم
کلیدهای فرهنگی برای پیاده سازی موفق
فصل ششم: پیاده سازی زنجیره بحرانی در پروژه تحقیقاتی ارزیابی بتن های سیستم فاضلاب شهری

فصل هفتم: تحلیل و نتیجه گیری
دستاوردهای پروژه
نتیجه گیری
زمینه هایی برای تحقیقات آتی
پایان نامه استفاده از زنجیره بحرانی در کاهش زمان و هزینه های پروژه های تحقیقاتی
فهرست منابع

برای
دریافت مشاوره در خصوص این پایان نامه یا سفارش انجام هر یک از بخشهای
پایان نامه های مرتبط با این موضوع، با ما در تماس باشید.

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پایان نامه ارائه مدل بهبود كیفیت خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات با استفاده از QFD، منطق فازی و …

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 پایان نامه ارائه مدل بهبود كیفیت خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات با استفاده از QFD، منطق فازی و … دارای 93 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف پایان نامه ارائه مدل بهبود كیفیت خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات با استفاده از QFD، منطق فازی و …  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي پایان نامه ارائه مدل بهبود كیفیت خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات با استفاده از QFD، منطق فازی و …،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پایان نامه ارائه مدل بهبود كیفیت خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات با استفاده از QFD، منطق فازی و … :

توضیحات:
دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان ارائه مدل بهبود كیفیت خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات با استفاده از QFD، منطق فازی و برنامه ریزی آرمانی(GP) در قالب فایل pdf و در حجم93 صفحه.

چکیده:
در كشورهای توسعه یافته همگام با رشد و پیشرفت سیستمها و فنون مدیریت كیفیت در بخش صنایع تولیدی، در صنایع ارائه خدمت نیز در بكارگیری مدلها و فنون مدیریت و تضمین كیفیت پیشرفتهای چشمكیری صورت گرفته است. متاسفانه در كشورهای در حال توسعه نیازهای اولیه باعث توجه تك بعدی و غیر معقول به امر تولید گشته است و باعث كم كاری در بخش كیفیت خدمات در این كشورها شده است. از این رو در این تحقیق بهبود خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات مورد بررسی قرار گرفته است. در این میان روش QFD روش بسیار موثر و كارا برای تحقق مشتری گرایی در سازمان می باشد كه از نظر سازمانها و شركتهای پیشرو در داخل كشورمان نیز به عنوان یك روش موثر در جهت برآورده ساختن نیازهای مشتری شناخته شده و بارها بكار گرفته شده است. برخی ایرادات وارد بر QFD عبارتند از ابهام در ندای مشتری و عدم قطعیت در تعیین مقادیر هدف.

در این تحقیق با ارائه یك مدل تركیبی از “گسترش كاركردهای كیفیت (QFD) و منطق فازی و برنامه ریزی آرمانی، سعی شده تا بر این نقاط ضعف غلبه شود و گامی در جهت بهبود و توسعه مدلهای كیفیت در زمینه خدمات برداشته شود تا بتوان در آینده با كارهای مشابه در این زمینه، خلاء موجود را كاهش داد.

پایان نامه ارائه مدل بهبود كیفیت خدمات در صنایع تكنولوژی اطلاعات با استفاده از QFD، منطق فازی و … فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات پژوهش
بیان مسئله
هدف تحقیق
نمونه مورد بررسی
سئوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فصل دوم: مروری بر ادبیات
مرور ادبیات
گسترش کارکردهای کیفیت(QFD)
منطق فازی
برنامه ریزی آرمانی
فصل سوم: روش تحقیق
روش تحقیق
جامعه آماری
محدودیتهای تحقیق
ابزار جمع آوری اطلاعات
روش تحلیل داده ها
مدل ترکیبی QFD، منطق فازی و برنامه­ریزی آرمانی
فصل چهارم: یافته های تحقیق
مقدمه
تشکیل کمیته QFD
شنیدن ندای مشتری
بازبینی خواسته های مشتری
وزن دهی خواسته های مشتری
تبدیل متغیرهای زبانی به اعداد فازی
روش سه مرحله ای QFD
خانه شماره 1 QFD
خانه شماره 2 QFD
خانه شماره 3 QFD
طبقه بندی الزامات عملیات
تعریف متغیرهای تصمیم گیری
تعیین آرمانها و اولویت آنها در تعیین مقادیر هدف
ارائه مدل ترکیبی QFD، منطق فازی و برنامه ریزی آرمانی
فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات
مقدمه
نتایج پرسشهای تحقیق و ارائه پیشنهادات
ارائه پیشنهادات جهت تحقیقات آتی
محدودیتهای تحقیق
پیشنهادات به شرکت نمونه
منابع و مأخذ
چکیده لاتین

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

جزوه حسابداری بانکی

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 جزوه حسابداری بانکی دارای 139 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف جزوه حسابداری بانکی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي جزوه حسابداری بانکی،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن جزوه حسابداری بانکی :

توضیحات:
جزوه کامل حسابداری بانکی در قالب فایل pdf و در حجم 139 صفحه.

این جزوه حاوی مباحث کلی حسابداری بانکی به همراه
مثالهای متنوع جهت تفهیم موضوع است. برخی از فصول مورد بحث در این جزوه 139
صفحه ای عبارتند از: مبانی و اصول حسابداری، انواع عملیات بانکی ، مدل
حسابداری و تجزیه و تحلیل آثار معاملات و عملیات مالی، جمع آوری اطلاعات
مالی، تراز آزمایشی و دفاتر روزنامه و کل و … می باشد.این جزوه که
در نوع خود کاملترین می باشد، بخصوص برای آمادگی در خصوص آزمونهای استخدامی
بانکها و بویژه برای افرادی که می خواهند به درک درستی از مباحث حسابداری و
کاربرد آن در بانکداری برسند، مفید است.

جزوه حسابداری بانکی فهرست مطالب:
مقدمه
فصل یكم : مبانی و اصول حسابداری
تاریخچه حسابداری
اهمیت حسابداری
موضوع حسابداری
تعریف حسابداری
اصول شناخت و اندازه گیری عناصر حسابداری
اصل بهای تمام شده
اصل تحقق درآمد
اصل تطبیق هزینه ها با درآمدها
اصل افشاء
قلمرو حسابداری
حسابداری مالی
حسابداری مدیریت
حسابداری بهای تمام شده
حسابداری دولتی
حسابداری داخلی
حسابرسی
سوالات
پرسش های چند گزینه ای
فصل دوم : انواع عملیات بانكی ، مدل حسابداری و تجزیه و تحلیل آثار معاملات و عملیات مالی
مدل حسابداری
دارایی
حساب وجه نقد
وجوه در راه
حساب تمبر مالیاتی
حساب سپرده قانونی
حساب تسهیلات اعطایی قرض الحسنه
حساب تسهیلات اعطایی مضاربه
حساب تسهیلات اعطایی جعاله
حساب تسهیلات اعطایی فروش اقساطی
حساب موجودی انبار
حساب اموال منقول
عملیات انتقال
سند حسابداری بین واحد ها
اسناد بین واحد وارده
اسناد بین واحد وارده- بدهكار
اسناد بین واحد وارده – بستانكار
اسناد بین واحد صادره
نمونه اسناد حسابداری
تجزیه و تحلیل آثار معاملات و عملیات مالی
معادله حسابداری و ترازنامه
سوالات
پرسش های چند گزینه ای
تمرین
فصل سوم : جمع آوری اطلاعات مالی
T حساب
ثبت معاملات در حساب ها
مانده گیری حساب ها
تراز آزمایشی
ثبت های حسابداری
ثبت ساده
ثبت مركب
سوالات
پرسش های چند گزینه ای
تمرین
مسائل
فصل چهارم : شیفریه ، تراز آزمایشی و دفاتر روزنامه و كل
شیفریه
مراحل تهیه شیفریه
تراز آزمایشی دو ستونی
تراز آزمایشی چهار ستونی
ثبت عملیات و استخراج شیفریه و تراز آزمایشی
ضرورت استفاده از دفاتر قانونی
اصلاح حساب های دفتر كل
بخش دوم : مراحل حسابداری بانكی در پایان دوره مالی
تهیه تابلوی سود و زیان ( صورت سود و زیان )
بستن حساب موقت
تهیه تراز آزمایشی اختتامی
بستن حساب های دائمی
انتقال مانده حساب های دائمی به دفاتر سال جدید
سوالات

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام :

توضیحات:
پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام، در قالب فایل word و در حجم 6 صفحه.

پرسشنامه انگیزش شغل هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. این پرسشنامه که جزو معتبرترین پرسشنامه های سنجش انگیزش شغلی کارکنان است، بر اساس مدل MPS استخراج شده و ترجمه فارسی منبع اصلی است. معیارها، سئوالات مرتبط با هر معیار و نحوه امتیازدهی نیز در این فایل تشریح شده است.

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS دارای 109 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS :

توضیحات:
پایان نامه کارشناسی ارشد ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS، در حجم 109 صفحه و در قالب فایل pdf.

بخشی از چکیده:
هدف از این تحقیق افزایش اثر بخشی و اعتبار BSC
از طریق طراحی مدلی جامع جهت كمی سازی BSC جهت استفاده در سازمان های
خدماتی می باشد، بطوری كه كاستی های ناشی از ذهنی بودن و توجه گزینشی
مدیران (ارزیابان) را در ارزیابی شاخص های عملكرد كاهش داده و یكپارچه سازی
ارزیابی را با لحاظ كردن سهم هر شاخص و هر گروه شاخص BSC در دستیابی به
اهداف و استراتژی ها فراهم نماید….با توجه به چهار منظر کارت امتیاز
متوازن، در این تحقیق ابتدا زیر معیار ها و شاخص های ارزیابی عملکرد را که
در ادبیات مرتبط با ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازمان های مختلف استخراج شده
به طور خلاصه بیان شده است. سپس 33 زیر معیار متناسب با هر یک از چهار
منظر BSC که با نظر خواهی از خبرگان انتخاب شده آورده شده است. پس از آن
اوزان مرتبط با 4 منظر اصلی BSC و زیر معیار های مرتبط با استفاده از
فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) محاسبه شده و در نهایت ، با استفاده از
یکی از ابزار های تصمیم گیری چند معیاره (TOPSIS) ، نمایندگی های شرکت
مذکور رتبه بندی شده مشخص گردیده است.

پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
مقدمه
1-1)بیان مساله تحقیق
2-1) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق (اهمیت نظری-اهمیت کاربردی)
3-1) بیان اهداف تحقیق
4-1) فرضیات یا سؤالات تحقیق ( بیان روابط بین متغیرهای مورد مطالعه)
5-1) روش تحقیق
6-1) جامعه آماری و قلمرو تحقیق (قلمرو مکانی-زمانی-موضوعی)
7-1) روش نمونه گیری-اندازه نمونه
8-1) روش و ابزار گردآوری داده ها
9-1) روش تجزیه تحلیل داده ها
10-1) تعاریف متغیر ها و اصطلاحات تحقیق (نظری-عملیاتی)
فصل دوم
مقدمه
1-2) ارزیابی عملکرد
1-1-2) سیر تحول ارزیابی عملكرد
2-1-2) تعاریف ارزیابی عملکرد
3-1-2) ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد
4-1-2) ابعاد ارزیابی عملكرد
5-1-2) اهداف ارزیابی عملكرد
6-1-2) دیدگاه های سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
7-1-2) فرایند ارزیابی عملکرد
8-1-2) تدوین شاخص ها و ابعاد و محورهای مربوطه و تعیین واحد سنجش آن ها
1-8-1-2) تعیین وزن شاخص ها، به لحاظ اهمیت آن ها و سقف امتیازات مربوطه
2-8-1-2) استانداردگذاری و تعیین وضعیت عملکرد مطلوب شاخص ها برای پایان دوره ارزیابی
3-8-1-2) ابلاغ و اعلان انتظارات و شاخصها به “ارزیابی شونده”
4-8-1-2) سنجش و اندازه گیری و استخراج نتایج
9-1-2) الگوهای ارزیابی عملکرد سازمانها
1-9-1-2) مدل های مبتنی بر زمان و هزینه
2-9-1-2) ترازیابی
3-9-1-2) خودارزیابی
10-1-2) مدل ها و الگوهای نوین ارزیابی عملکرد
2-2) روش ارزیابی متوازن (BSC)
1-2-2) معرفی روش ارزیابی متوازن
2-2-2) روش ارزیابی متوازن و مدیریت استراتژیک
3-2-2) فرآیند تدوین و اجرای روش ارزیابی متوازن
4-2-2) مزایای روش ارزیابی متوازن
5-2-2) بعضی از كاستی های كارت امتیازی متوازن
3-2) روش تصمیم گیری چند شاخصه
1-3-2) ارزیابی و بررسی مدل های تصمیم گیری چند شاخصه
2-3-2) فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
1-2-3-2) اصول فرآیند تحلیل سلسله مراتبی
2-2-3-2) مدل فرایند تحلیل سلسله مراتبی
3-3-2) روش TOPSIS
4-2) پیشینه تحقیق
فصل سوم
مقدمه
1-3) جمع آوری اطلاعات
2-3) شیوه جمع آوری اطلاعات
3-3) ) ابزار جمع آوری اطلاعات
4-3) روایی و پایایی تحقیق
5-3) جامعه آماری
6-3) روش تجزیه و تحلیل داده ها
7-3) مراحل انجام تحقیق
فصل چهارم
مقدمه
1-4) شرکت ماشین های اداری خوزستان
2-4) نحوه ارزیابی عملکرد نمایندگی های شرکت ماشین های اداری خوزستان
3-4) روش تحقیق
1-3-4) تعیین زیر معیار های اولیه
2-3-4) انتخاب زیر معیار های ارزیابی عملکرد متناسب با شرکت مورد مطالعه با استفاده از نظر خبرگان
3-3-4) تکمیل ماتریس مقایسات زوجی معیار ها و زیر معیار ها
4-3-4) تعیین جایگاه هر یک از نمایندگی ها جهت ارزیابی عملکرد و رتبه بندی
فصل پنجم
مقدمه
1-5) نتیجه گیری
2-5) پیشنهادات اجرایی
3-5) پاسخ به سوالات تحقیق
4-5) محدودیت های تحقیق
5-5) پیشنهاد جهت تحقیقات آتی
منابع داخلی
منابع خارجی

برای دریافت مشاوره در خصوص این پایان نامه یا سفارش انجام هر یک از بخشهای پایان نامه های مرتبط با این موضوع، از طریق بخش سفارش پروژه اطلاع دهید.

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:
فایل word پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی AHP،BSC و TOPSIS

پروپوزال ارزیابی عملکرد به روش ترکیبی BSC و AHP و TOPSIS

دریافت این فایل

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید